第八节 什么情况下可以解除雇人经商的合同

l、不履行雇人经商合同有效的有关条件：如果雇员收到雇他经商的资本经营后，雇主不履行雇人经商合同有效的有关条件，那么，雇人经商的合同已废除。雇员只能得到相应的工资，因为他已按雇主的同意去经商，他承担了与工资相当的工作。若经商获利，或亏损，均由雇主负责。如果他疏忽怠慢造成财产损失，则由他负担。

2、如果雇员因疏忽怠慢或玩忽职守而违背合同规定，则可以解除雇人经商的合同。如果雇员造成财产损失时，他要赔偿，因为他是肇事者。

3、如果雇员或雇主亡故，则可以解除雇人经商的合同。