第一节 专职雇员

所谓专职雇员是，在约定的期限内专为雇主服务。如果未约定期限，则不算为专职雇员，雇主和雇员有权随时解除合同。在雇用期间，雇员全心全意的为雇主服务，他也有权得到与自己的劳动相符的工资。同时不允许他为他人工作。若为他人工作，则从工资中扣出为他人工作的工资，因为他的工资与他全心全意的为雇主做好本职工作是分不开的。

在雇用合同期内，由雇主单方面解除合同时，雇员应如数得到工资，但条件是解除合同的原因不是由雇员造成的；无能劳动或生病不能劳动。如果雇员无能劳动或有病，那么，雇主可以解除雇用的合同，雇员只能得到工作期间的工资，雇主不必支付全额工资。专职雇员跟受信托者一样，应忠于本职工作。工作间无意所造成的损失不必赔偿。但玩忽职守，怠慢所造成的损失，则要赔偿。