第十节 雇佣合同缔订后，工作出现失误时可否免付工资

如果雇工在雇主的监视下工作，那么，就应得所干工作韵工资，因为雇主的监视等于验收了工；如果雇工未在雇主的监视下工作，而交工前，工作出现失误时，那么，雇主对他免付工资。这也是沙菲尔派和罕伯里派的主张。